Реализация инициативы возложена на власти регионов: им предстоит запускать профильные проекты и мероприятия, а также ежегодно отчитываться о результатах в Минтруд России. Отдельный блок плана посвящен профессиональному обучению граждан старше 50 лет и лиц предпенсионного возраста. Для этой категории предусмотрено как переобучение, так и получение дополнительного профессионального образования при государственной поддержке.
В правительстве рассчитывают, что такие меры будут способствовать повышению качества жизни и финансовой обеспеченности граждан старшего поколения.
Согласно данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране насчитывалось 40,7 млн пенсионеров. Из них 7,45 млн человек – более 18% – продолжали трудовую деятельность.
В 2026 году работающие пенсионеры, чья пенсия не увеличивалась в 2016–2024 годах, после увольнения получат прибавку с учетом пропущенных индексаций.
