За каждую отработанную смену горняки получают конкретную дотацию на питание. Выделенные суммы позволяют им приобрести блюда из меню в рабочих столовых либо получить перед выходом на смену комплексные обеды в вакуумной упаковке – такая возможность предоставляется тем сотрудникам, которые работают на удаленных участках, где нет стационарной столовой. Каждый день горняки могут выбрать себе комплексный обед из несколько вариантов с разной калорийностью.

Как рассказала директор по персоналу и общим вопросам УК "Кузбассразрезуголь" Евгения Бажина, корпоративный проект "Здоровое питание" в угольной компании реализуется уже второй год. "За это время число сотрудников, которые регулярно обедают в производственных столовых или получают комплексные обеды, увеличилось, – подчеркнула Евгения Бажина. – Новый подход к системе компенсаций позволит обеспечить наших сотрудников сбалансированными горячими обедами даже во время продолжительных рабочих смен".

Корпоративная программа "Здоровое питание" стартовала в УК "Кузбассразрезуголь" в 2023 году. Ежедневный рацион горняков составляется таким образом, чтобы в нем всегда были блюда из овощей, круп, мяса и рыбы разных сортов, кисломолочные продукты и хлебобулочные изделия. Чтобы контролировать качество приготовляемой пищи, в "Кузбассразрезугле" действует горячая линия, на которую всегда можно обратиться с жалобами и предложениями.

АО "УК «Кузбассразрезуголь»" занимает второе место в России по объемам добычи угля, ведет разработку каменноугольных месторождений открытым способом на территории Кемеровской области.