Об этом в среду, 23 августа, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на постановление Минцифры от 21 августа. Отмечается, что в рамках эксперимента будет задействована платформа "Государственные кадры", созданная на базе "Гостеха". Ожидается, что она поможет автоматизировать процессы отбора, оценки, мотивации и профессионального развития чиновников, а также противодействия коррупции.

Эксперимент по отбору сотрудников с помощью искусственного интеллекта продлится до 1 ноября 2024 года. Цель его заключается в апробации методов осуществления кадровой работы с применением информационно-коммуникационных технологий.

В проекте постановления говорится, что к 2030 году необходимо сформировать новую информационную HR-систему развития госслужащих, предполагающую использование ИИ. Создание этой системы входит в перечень инициатив по социально-экономическому развитию до 2030 года, который был утвержден правительством РФ еще в октябре 2021-го.

"Госкадры" станут подсистемой уже функционирующей Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы (ЕИСУКС). Через нее россияне смогут откликаться на вакансии, публиковать резюме, проходить обучение, отметили в Минцифры. Предполагается, что платформа будет помогать отслеживать потребности органов власти в кадрах, выбирать кандидатов, ставить задачи.