«Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учётом действующих систем оплаты труда», - отметила заместитель главы департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская.

По её словам, сокращение длительности рабочего дня является мировой тенденцией. Когда возникает вопрос об оптимизации трудового законодательства, то, как правило, речь заходит о сокращении рабочей недели.

При этом Косаковская отметила, что на сегодняшний день руководители предприятий часто сокращают длительность рабочего дня с целью уменьшить зарплату сотрудникам.

ФНПР направила в Министерство труда свои идеи по внедрению сокращённой рабочей недели.

Ранее премьер России Дмитрий Медведев заявил, что не исключает перехода на четырехдневную рабочую неделю как основу социально-трудового контракта. Результаты опроса ВЦИОМ говорят о том, что почти половина россиян (48%) не поддерживает идею сокращения рабочей недели до четырёх дней.