Статьи
Командная игра
Инвестиции в человеческий капитал являются основой устойчивого развития каждого ответственного бизнеса. Никакие, даже самые современные, технологии не смогут заменить командную работу коллектива единомышленников. Ярким примером социально ответственного предприятия может служить специализированный угольный терминал АО «Ростерминалуголь». Политика, проводимая руководством стивидорного предприятия, направлена на постоянное улучшение условий труда и поддержание достойного уровня жизни сотрудников.Александр Василенко: «Цифровые технологии не гарантируют райскую жизнь»
Переход на «Индустрию 4.0» бросает вызов IT-индустрии, которая должна обеспечить обществу возможность развиваться на основе цифровых данных. Облачные сервисы, пограничные вычисления, новая архитектура безопасности – эти вопросы обсуждались на ноябрьском форуме VMworld-2019 в Барселоне. Успевают ли за технологической модой российские компании и как будет выглядеть бизнес в цифровом будущем, обозреватель «Профиля» обсудил с IT-стратегом, главой представительства VMware в России и СНГ Александром Василенко.
Пролетарии всех стран, оцифруйтесь!
Производственные компании из разных стран и отраслей сегодня объединяет одна тема – цифровизация. Обозреватель «Профиля» убедился в этом, побывав на посвященном ей форуме в Уральской горно-металлургической компании (УГМК) в Верхней Пышме и на крупнейшей мировой выставке в сфере интернета вещей – IoT Solutions World Congress в Барселоне. Под разным углом и разными словами их участники высказывали те же надежды и те же опасения насчет адаптации цифровых технологий. Опытные промышленники и амбициозные IT-компании пытаются каждый по-своему найти путь к будущему идеалу: полностью безлюдному, управляемому в едином цифровом поле заводу. Но когда настает время перейти от пилотных проектов к массовым решениям, оказывается, что это не так-то просто. С чего начать, как «подружить» технологии с экономикой, как распорядиться данными – ответы на эти вопросы сегодня найдены далеко не на каждом предприятии. Постепенно выясняется, что переход на «Индустрию 4.0» будет не революцией, а, скорее, эволюцией, протекающей шаг за шагом по мере рыночной необходимости. На сколько растянется этот процесс и как пройти его быстрее конкурентов, «Профиль» разбирался вместе с экспертами.Единое, но делимое
Борьба бывших супругов за имущество растягивается на годы и выливается во множество судебных тяжб, а раздел имущества приводит не только к конфликтам, но и к развалу успешных компаний. Однако депутаты нашли способ, как избавиться от этого. По их мнению, раздел всего имущества должен проходить в рамках одного судебного спора, а бизнес доставаться исключительно тому, кто им занимался. К чему это приведет, выяснял «Профиль».
С Индией или КНР будет дружить новый президент Шри-Ланки?
«Китайская марионетка рвется к власти на Шри-Ланке», «Клан Раджапакса возвращается в игру и претендует на высший пост», «Ланкийские меньшинства обеспокоены возможной победой Раджапаксы», «Ждать ли нового поворота Шри-Ланки от Америки к Китаю?», «Кто остановит Терминатора?»Тема лишнего человека
Грядет эпоха перемен – четвёртая промышленная революция, которая не только лишит человека рутинной работы, но и вызовет массовые сокращения специалистов: аналитиков, логистов, менеджеров. На смену человеческому интеллекту приходит искусственный, работающий с такими объемами данных, какие нам обработать не под силу. Новые технологии уже зарекомендовали себя на производстве и в повседневных задачах.

