8 декабря 2025
USD 76.09 -0.88 EUR 88.7 -1.2
  1. Главная страница
  2. Новости
  3. ЧЦЗ выбирает самых активных сотрудников

ЧЦЗ выбирает самых активных сотрудников

На Челябинском цинковом заводе (ЧЦЗ) начался сбор заявок на конкурс "Дебют года", по итогам которого будут выявлены самые активные и амбициозные молодые заводчане. В конкурсе могут принять участие сотрудники ЧЦЗ моложе 30 лет с опытом работы на предприятии от полугода до полутора лет. Каждое подразделение завода выдвигает наиболее успешных кандидатов, заполняет протоколы и передает характеристики коллег в отдел по связям с общественностью до 18 декабря.

ЧЦЗ

©Пресс-служба ЧЦЗ

Профессиональные навыки и достижения – важные, но не единственные критерии, которые будут учитываться при подведении итогов. Жюри также будет изучать такие параметры, как результаты личностного роста, участие в социальной, спортивной жизни завода. В конце декабря конкурсная комиссия рассмотрит заявки и определит победителей, которые получат дипломы и денежные премии.

Как заявил директор по работе с персоналом и административным вопросам ЧЦЗ Рамиль Рахманкулов: "Конкурс – это ведь не просто соревнование. Это доказательство того, что ты можешь больше. И это всегда стимул двигаться дальше. Не только для участников и победителей".

АО "Челябинский цинковый завод" (АО "ЧЦЗ") – это вертикально интегрированная компания, в которой представлен полный технологический цикл производства металлического цинка – от добычи и обогащения руды до выпуска готовой продукции в виде рафинированного цинка и сплавов на его основе.

Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".