Как рассказала директор по персоналу и общим вопросам УК "Кузбассразрезуголь" Евгения Бажина, нынешний год в стране объявлен Годом семьи, и именно в этом году угольная компания отмечает свое 60-летие, поэтому руководство существенно расширило программу корпоративного оздоровительного отдыха. "Теперь работники УК «Кузбассразрезуголь» могут отдохнуть и пройти курс оздоровительных процедур вместе со своими женами или мужьями, – подчеркнула Евгения Бажина. – Льготные путевки для супругов стали очень интересны нашим сотрудникам".

Сотрудники, получившие путевки в корпоративные здравницы, смогут воспользоваться там лечебными ваннами, грязелечением, озокеритом, различными видами массажа, турбомагнитотерапией. На отдыхе они будут принимать кислородные коктейли, к их услугам аромамузыкотерапия и спелеотерапия. И это далеко не весь перечень лечебных и оздоровительных процедур, которые доступны горняцким семьям в пансионатах и санаториях, входящих в структуру угольной компании. Помимо этого, на корпоративных базах отдыха для них созданы возможности для активного досуга и занятий спортом.

Благодаря новой оздоровительной программе в этом году в корпоративных санаториях "Кедровый бор" и "Серебряный ключ" отдохнут 245 семей сотрудников угольной компании. При этом путевки для самих сотрудников будут полностью бесплатными – их стоимость покрывает УК "Кузбассразрезуголь", что предусмотрено Коллективным договором между работниками и администрацией компании. Отметим, что расходы на финансирование корпоративных оздоровительных программ в угольной компании увеличиваются каждый год.

АО "УК «Кузбассразрезуголь»" занимает второе место в России по объемам добычи угля, ведет разработку каменноугольных месторождений открытым способом на территории Кемеровской области.