Кому дают пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Рассчитывать на ежемесячные выплаты может гражданин Российской Федерации, который ухаживает за ребенком. Однако есть определенные условия:
- Он не работает.
- Был трудоустроен, но ушел в декрет.
- Удаленно работает во время отпуска по уходу за ребенком.
- Работает в декрете, но при условии неполного рабочего дня.
- Обучается очно в вузе или колледже.
Подать заявление на получение пособия могут мама, папа, законный опекун или другой родственник ребенка. Последний вариант актуален, если, например, родители хотят продолжать работать в офисе и получать полную зарплату.
Кому могут отказать в пособии по уходу за ребенком до 1,5 года
Получать ежемесячные выплаты могут не все российские граждане. В пособии могут отказать по нескольким причинам:
- Заявление подал россиянин, но он переехал (на постоянной основе) в другую страну.
- Ребенок находится на полном обеспечении со стороны государства.
- Подавший заявление гражданин лишен или ограничен в родительских правах.
- Заявитель в настоящее время получает пособие по безработице.
Какие существуют пособия по уходу за ребенком до 1,5 года
Это пособие является основным. Обычно его оформляют вместе с отпуском по уходу за ребенком. Ключевой фактор – это наличие работы и информация о доходе за предыдущие два года. Государство компенсирует заявителю потерянный доход родителя, который заботится о своем ребенке в первые годы его жизни.
В 2024 году правила предоставления пособий по уходу за ребенком изменились для неработающих граждан из-за введения единого пособия на детей до 17 лет. Об этом пишет "Комсомольская правда".
Выплаты для работающих граждан
Здесь ситуация с прошлого года практически не изменилась. Выплаты были проиндексированы с 1 февраля 2024 года. В России минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 9227 руб., а максимальный – 49.123 руб. в месяц.
Конкретный размер пособия рассчитывается следующим образом: родителю выплачивают 40% от его среднего заработка за последние два года. С 2024 года родитель может начать работать до того, как ребенку исполнится 1,5 года. При этом он продолжит получать выплаты.
Пособие для неработающих
В 2024 году родителям, которые не работают, также может быть предоставлено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, но в рамках новой программы Единого пособия. Это не относится к безработным, которые уже получают пособие по безработице.
Минимальный размер ежемесячного пособия для безработных в 2024 году составляет 9227 руб. Такая помощь будет доступна тем, кто потерял работу во время беременности, студентам очной формы обучения и родителям, не способным ухаживать за ребенком.
Максимальный размер пособия составляет 18.454 руб. Эту сумму могут получить родители, которых уволили из-за закрытия компании во время отпуска по уходу за ребенком.
Неработающие женщины, уволенные во время отпуска по беременности и родам, также могут получать помощь. Точная сумма выплат рассчитывается по старой схеме – 40% от среднего дохода за два последних года.
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Обычно пособие оформляется вместе с декретным отпуском в бухгалтерии по месту работы. Однако граждане, которые не работают, могут оформить выплаты в органах социальной защиты или МФЦ.
Важно помнить, что размер выплачиваемого пособия зависит от дохода того человека, который подает заявление. Если была высокая заработная плата, то и размер назначенного пособия будет больше.
Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, необходимо подготовить следующие документы:
- паспорт того, кто подает заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о доходах за последние два года (если есть);
- банковские данные счета (реквизиты) для перечисления пособия.
Когда переводят пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Оформить пособие в 2024 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Не имеет значения, когда родитель подал заявление. Пособие выплатят за весь период с начала декрета до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года.
Пособие будет назначено в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления. В этот же период родитель получает первую выплату.
