По данным ЦБ, в ряде регионов ужесточение миграционного законодательства сократило доступное предложение рабочей силы. В ответ предприятия активнее нанимают сотрудников из других российских регионов и иностранных граждан по установленным квотам.
В Тамбовской области, помимо традиционных квот на мигрантов из Юго-Восточной Азии, выделены квоты на работников из африканских стран. Похожее решение рассматривает кабельный завод в Орловской области, где также планируют привлечь работников из Африки.
В докладе отмечается, что на Дальневосточную железную дорогу для покрытия дефицита локомотивных бригад были направлены сотрудники из Сибири и южных регионов России, где загруженность персонала ниже.
Работники из визовых стран, таких как Индия, привлекаются в Россию через механизм квотирования. Квоты определяются на год вперед. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РФ.
