Исследование показало, что каждый четвертый (26%) недовольный опрошенный отметил, что его руководитель заостряет внимание только на неудачах и не поощряет сотрудников, а почти у такого же количества (25%) респондентов начальник обманывает подчиненных, приводит результаты исследования РИА Новости.

22% участников исследования пожаловались на несправедливые придирки со стороны руководителя, а 21% – на недоверие к работникам и излишний контроль. При этом 17% опрошенных приходится иметь на работе дело с грубостью и оскорблениями от руководства, а такому же числу респондентов – с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты.

Большинство опрошенных (73%) отметили, что хороший руководитель должен быть справедливым и порядочным. Среди главных качеств хорошего начальника участники исследования назвали строгость и справедливость (51%), гибкость и толерантность (26%), мягкость и понимание (11%), демократичность (10%). Жесткого и консервативного человека хорошим руководителем видят только 3% участников опроса.