Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" содержит положение о том, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Однако в законодательстве отсутствует уточнение, какой должна быть продолжительность этого неполного рабочего дня.

Инна Святенко рассказала, что это приводит к разной правоприменительной практике, а также ограничениям для получателей пособий и штрафным санкциям к работодателям, у которых сотрудникам уже установлен такой режим неполного дня, сообщает "Парламентская газета".

Чтобы избежать этого, сенаторы выступили за внесение в Трудовой кодекс РФ нормы о том, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами.

Авторы поправок предложили законодательно закрепить, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени.

Ожидается, что комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рассмотрит предлагаемые поправки 23 марта.

Поддержка семей с детьми в России предусматривает перечень мер и пособий. Глава государства поставил задачу повышать уровень социальной защиты населения на фоне антироссийских санкций. В мае в России начнутся новые выплаты – на детей от восьми до 16 лет, растущих в семьях с невысокими доходами.