ЧЦЗ с давних пор был и остается социально ориентированным предприятием – для завода такая политика всегда считалась нормой жизни. На социальные программы ЧЦЗ каждый год выделяет более 100 млн руб.

Как заявил и. о. директора по работе с персоналом и административным вопросам АО "ЧЦЗ" Рамиль Рахманкулов, завод не только предоставляет своим сотрудникам возможности для личностного и профессионального развития, карьерного роста, но и заботится об их здоровье и благополучии. "Поддержка оказывается практически по всем направлениям – ДМС, жилищная программа, выплаты разной направленности, повышение квалификации и дополнительное образование, организация досуговой деятельности и занятий спортом, – подчеркнул Рахманкулов. – Наши социальные программы охватывают не только сотрудников, но и членов их семей и ветеранов завода".

Челябинский цинковый завод – это вертикально интегрированная компания, в которой представлен полный технологический цикл производства металлического цинка: от добычи и обогащения руды до выпуска готовой продукции в виде рафинированного цинка и сплавов на его основе. Челябинский цинковый завод входит в металлургический комплекс Уральской горно-металлургической компании.

На правах рекламы
Рекламодатель: zinc.ru