Мера вступила в силу с 1 июля на фоне внедрения трудовой карты и информационной системы ERGANI II для учета рабочего времени. Отмечается, что решение стало одним из ключевых, которые планирует применить новый министр труда Греции Ники Керамеос.

Теперь у работодателя есть право изменить рабочий график в одностороннем порядке. Закон не коснется компаний, которые заняты в сфере продуктов питания или туризма. Однако он должен помочь компаниям, которые работают ежедневно и не могут найти новых квалифицированных сотрудников и, как следствие, организовать смены должным образом.

За шестой рабочий день сотрудникам должны доплачивать 40% от дневной заработной платы и 115%, если смена выпадает на праздничный день. При этом такие сотрудники будут иметь право на дополнительный выходной, а рабочий день в целом не может превышать восемь часов. Сверхурочная работа не допускается.