"Если взять отпуск со 2 по 8 мая, выгода будет существенная за счет того, что 2, 3, 7 и 8 мая – это неоплачиваемые дни, – поясняет эксперт. – Но если эти дни входят в отпуск – они будут оплачены по-среднему (заработку. – «Профиль»)".

По словам юриста, в остальных случаях выгода майского отпуска будет зависеть как минимум от трех факторов:

• по какому графику сотрудник работает;
• какая система оплаты труда имеется в организации;
• на какие именно дни человек планирует взять отпуск.

Как напомнил Южалин, в мае 2022 года установлены два периода нерабочих дней: с 1 по 3 мая и с 7 по 9 мая. Если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни (к ним относятся 1 и 9 мая), в счет отпуска они не идут, пишет 10 апреля "Прайм".

Ранее эксперты рассказали, какие дни будут самыми выгодными для отпуска в 2022 году. Специалисты напомнили: далеко не все дни длинных январских и майских каникул являются праздничными. А дополнительный день отдыха, который можно добавить к отпуску и использовать в другое время, дается только за них.