Как отдыхаем на Новый год 2027
Новогодние каникулы в 2027 году займут 11 подряд идущих дней. По продолжительности это сопоставимо с каникулами 2026 года (12 дней) и длиннее, чем во многие предыдущие годы. Времени хватит и на поездки, и на спокойный семейный отдых.
Премьер-министр России Михаил Мишустин в пятницу, 18 сентября 2026 года, подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2027 году. Как разъяснили в правительстве, в грядущем году 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье. Поскольку это нерабочие праздничные дни, их перенесли на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря соответственно. Дополнительно выходной день перенесен с субботы, 20 февраля, на понедельник, 22 февраля.
Итоговый период новогоднего отдыха: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно.
Сколько дней отдыхаем в январе
В январе 2027 года при пятидневной рабочей неделе запланировано 15 рабочих дней и 16 выходных.
"Последние годы выходным днем 31 декабря становится благодаря механизму рационального распределения выходных и праздничных дней, который правительство РФ ежегодно утверждает отдельным постановлением. По закону 31 декабря – не праздничный день, а выходной по решению правительства, если 31 декабря выпадает на субботу или воскресенье, то никаких дополнительных решений не принимается", – объясняет основатель и руководитель "Академии финансов и налогов «АФиНА»" Светлана Беляева. Ее слова приводит РИА Новости.
С каких дат начинаются каникулы
Официальные даты отдыха с учетом переносов таковы: нерабочие дни длятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
Значит, последний рабочий день декабря 2026 года – 30 декабря (среда). А 31 декабря становится выходным за счет переноса, так что встретить Новый год можно будет без оглядки на утренний будильник 1 января.
Первый рабочий день нового года – 11 января 2027 года (понедельник).
Производственный календарь на январь 2027 года
Календарная сетка на январь 2027 года при пятидневной рабочей неделе:
- рабочих дней: 15;
- выходных и нерабочих праздничных дней: 16;
- сокращенных предпраздничных дней: 0 (в январе предпраздничных рабочих дней нет).
Для сравнения: в январе 2026 года также было 15 рабочих дней и 16 выходных.
Приведенные значения актуальны для пятидневной недели. Тем, кто трудится по шестидневному графику, следует свериться со своим производственным календарем.
Норма рабочего времени
Норматив рассчитывается по Приказу Минздравсоцразвития России №588н. Согласно проектному календарю Минтруда, при 40-часовой неделе норма на январь 2027 года – 120 ч., при 36-часовой – 108 ч., при 24-часовой – 72 ч.
40-часовая неделя
Стандартный график: пятидневка, восемь часов в день. Норма за январь 2027 года – 120 ч. (8 ч. × 15 рабочих дней). На этот режим ориентируются бухгалтерский календарь, табель учета рабочего времени и кадровый учет.
36-часовая неделя
Сокращенное время установлено для отдельных категорий работников, в частности педагогических и ряда медицинских специальностей (ст. 92 ТК РФ). Норма за январь 2027 года – 108 ч. (7,2 ч. × 15 рабочих дней).
24-часовая неделя
Применяется для работников 16–18 лет, а также в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Норма за январь 2027 года – 72 ч. (4,8 ч. × 15 рабочих дней).
"Независимо от того, работает сотрудник 24, 36 или 40 часов в неделю, месячный оклад является фиксированной величиной, установленной в трудовом договоре, и выплачивается в полном объеме за каждый полностью отработанный месяц. Согласно статье 112 ТК РФ, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад", – подчеркивает Светлана Беляева.
Перенос выходных в 2027 году
В соответствии с частью пятой статьи 112 Трудового кодекса РФ постановление предусматривает переносы:
- с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
- с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
- с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Логика стандартная: 2 и 3 января 2027 года попадают на субботу и воскресенье и "теряются" внутри новогоднего периода. Переносы позволяют не утратить эти дни, а собрать их в удобные отрезки отдыха.
Эта информация пригодится при планировании отпуска: добавив несколько дней к праздничным выходным, можно организовать полноценную поездку.
Благодаря переносам в 2027 году, помимо новогодних каникул, предусмотрены и длинные уик-энды: трехдневные выходные в феврале, марте, дважды в мае и в июне, а также четырехдневный отдых с 4 по 7 ноября.
"Наличие рабочей субботы в календарном месяце не влияет на размер зарплаты сотрудника. Общее количество рабочих часов в неделю и в месяц остается прежним, просто один рабочий день сдвигается с понедельника на субботу. Часы, которые сотрудник отработал бы в понедельник, он отрабатывает заранее, в субботу. Для сотрудников с окладной или почасовой системой оплаты труда размер заработной платы остается неизменным: месячный оклад является фиксированной величиной и не зависит от распределения рабочих дней в течение месяца, а общее количество отработанных часов при переносе сохраняется в полном объеме. Механизм переноса выходных дней устроен так, чтобы соблюдался баланс рабочего времени. Сотрудники не теряют ни в количестве отработанных дней, ни в размере заработной платы. Меняется только формат рабочей недели", – напоминает Светлана Беляева.
Вопросы и ответы
Когда начинаются новогодние каникулы в 2027 году?
Каникулы стартуют 31 декабря 2026 года (пятница), этот день является нерабочим благодаря переносу выходного с 3 января.
Когда заканчиваются январские каникулы в 2027 году?
Последний нерабочий день – 10 января (воскресенье). Первый рабочий день – 11 января 2027 года (понедельник).
Сколько дней длятся новогодние каникулы в 2027-м?
11 дней подряд: с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 включительно.
Является ли 31 декабря 2027 года выходным днем?
Да. 31 декабря 2027 года – выходной за счет переноса выходного с воскресенья 3 января.
Утвержден ли окончательный календарь на 2027 год?
Да. Глава правительства Михаил Мишустин 18 сентября подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2027 году. Проект подготовил Минтруд 1 апреля и вынес на общественное обсуждение.
