14 марта 2025
USD 86.62 EUR 94.26 +0.28
  1. Главная страница
  2. Новости
  3. Маркетолог назвала алгоритм действий для смены профессии после 35 лет
агрегатор Общество работа советы

Маркетолог назвала алгоритм действий для смены профессии после 35 лет

Смена профессии – новый этап жизни, в который человек берет большой багаж, накопленный за много лет. Алгоритм действий для смены вида рабочей деятельности после 35 лет назвала маркетолог Элеонора Тюрина.

Обучение специальности

©Shutterstock/Fotodom

"Еще 10–20 лет назад мало кто задумывался о том, что можно резко поменять профессию на пике карьеры. Сейчас, с развитием онлайн-образования это становится нормой. И все же многим людям зрелого возраста решиться по-прежнему сложно. Дело в том, что отсутствуют необходимые паттерны и поддержка окружения", – пояснила специалист.

В беседе с "Мослентой" она отметила, что в первую очередь нужно осознать, что начать менять профессию после 35 лет или в более старшем возрасте – не значит начинать жизнь с нуля. К этому возрасту человек уже обладает богатым жизненным и профессиональным опытом, навыками коммуникации, умением адаптироваться под различные обстоятельства, анализировать данные, генерировать идеи и брать на себя ответственность. Это может быть полезно в любой нише.

"А знания в новой сфере – это надстройка на фундамент, который уже есть", – добавила маркетолог.

По ее словам, для смены сферы деятельности в зрелом возрасте нужно пройти несколько этапов. Во-первых, важно понять, что не нравится в нынешней профессии, чтобы избежать подобного на новой работе.

Во-вторых, важно решить, в какую именно профессию хочется уйти, чем вам искренне хотелось бы заниматься. Может быть, у вас есть неосуществленные мечты и нереализованные таланты.

В-третьих, нужно узнать, какие навыки необходимы в новой профессии и получить недостающие знания – выбрать обучение в онлайн-школе или учителя с опытом.

Кроме того, можно совмещать новую и старую деятельности. "Чтобы вас не пугали перемены, осваивайте нужные навыки удаленно, не покидая существующую профессию. Как только выйдете на необходимый или эквивалентный заработок, можно легко уйти с нелюбимой работы", – заключила Тюрина.

Ранее эксперт назвал три типа социальных навыков, которые особенно ценят работодатели. Одним из них является критическое мышление.

Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".