С учетом нормы Трудового кодекса о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2026 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней);
- с 21 по 23 февраля (три дня);
- с 7 по 9 марта (три дня);
- с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая (по три дня);
- с 12 по 14 июня (три дня);
- 4 ноября;
- 31 декабря.
Так как 3 и 4 января выпадают на субботу и воскресенье, нерабочими праздничными днями станут пятница, 9 января, и четверг, 31 декабря.
Эти изменения не стали новостью – производственный календарь на 2026 год был опубликован Министерством труда 1 июля.
"Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Пять раз в будущем году будут выходные по три дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне", – отмечалось тогда.
