Дефицитная ситуация затрагивает более 230 организаций Ростеха в 47 регионах страны. Они нуждаются в кадрах по 40 основным специальностям в сфере IT, передает ТАСС со ссылкой на слова директора по управлению персоналом Ростеха Юлии Цветковой.

Для привлечения IT-специалистов корпорация предлагает ввести социальный пакет, который включает программы возмещения первоначального взноса или компенсации процентов по ипотеке, платы по аренде жилья, а также санаторно-курортное обеспечение, материальную помощь и ДМС. Расширенные меры поддержки со стороны государства помогут избежать оттока ценных кадров в IT-сфере за рубеж и в частный сектор, полагают в Ростехе.

Кроме того, предлагается распространить льготы для IT-компаний на предприятия оборонно-промышленного комплекса, например на организации, которые занимаются разработкой электронной и радиоэлектронной продукции в интересах ОПК.

"Ведь качественные программы, написанные IT-специалистами, должны работать на отечественном железе. Например, было бы правильно предоставлять сотрудникам ОПК льготную ипотеку со ставкой 5% и снизить для аккредитованных компаний страховые взносы с заработной платы сотрудников до 7,6%", – считает Цветкова.

Также Ростех предлагает расширить перечень видов экономической деятельности, по которым возможна аккредитация компаний для получения льгот. Отмечается, что поддержку должны получить IT-специалисты на машиностроительных предприятиях в области электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении и автомобилестроении.

В июне эксперт сообщил, что покинувшие Россию IT-специалисты вернулись обратно. Отмечалось, что из страны за несколько месяцев уехало около 70 тыс. айтишников. Однако большинство из них вернулись.