В этом году темой соревнования стали охрана труда и промышленная безопасность. Заявки на участие в чемпионате подали свыше 300 человек из более чем 40 предприятий холдинга. На отборочном этапе было сформировано 76 команд по четыре участника. По итогам этапа девять лучших вышли в финал, где каждая команда представила свое решения конкурсной задачи.

Как отмечают организаторы кейс-чемпионата, безопасность занимает особое место в перечне корпоративных ценностей, а постоянное снижение уровня травматизма – одна из важнейших стратегических целей компании. Формирование безопасной производственной среды для жизни и здоровья сотрудников – ключевой приоритет стратегии развития компании.

Конкретные предложения и практики, направленные на достижение этой цели, формируются в том числе с помощью кейс-чемпионата. Таким образом осуществляется поиск совместных решений, и участники могут внести свой вклад в формирование культурной среды, в которой безопасность является безусловной ценностью. УГМК прививает своим работникам личную ответственность за нее.

Первое место заняла команда АО "Учалинский ГОК", второе – сборная работников АО "Уралмеханобр" и АО "Сухоложское Литье", третье – коллектив представителей ОАО "УГМК", АО "Уралэлектромедь" и АО "Челябинский цинковый завод". Кейсы команд включали в себя предложения по внедрению автоматизированных систем контроля использования средств индивидуальной защиты, интеграцию модуля по охране труда в систему корпоративных коммуникаций, инициативы по повышению нематериальной заинтересованности в вопросах выбора безопасных приемов работы.

Например, команда Учалинского ГОКа проанализировала причины травматизма на своем предприятии, а затем с помощью инструментов Бизнес-системы УГМК выработала предложения по их устранению. Более того, команда составила дорожную карту реализации инициативы и рассчитала затраты на внедрение и возможные риски.
Все идеи победивших команд будут реализованы на предприятиях УГМК.