Отмечается при этом, что число работающих в тени сокращается, в том числе благодаря появлению режима самозанятости. Однако проблема все равно требует внимания.

Для ее решения в Минтруде предложили законодательно определить понятие теневой и платформенной занятости и сформировать реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Кроме того, министерство собирается проанализировать варианты стимулирования компаний к сокращению неформальных трудовых отношений по отраслям, где высок риск возникновения теневой занятости. Среди таких отраслей – торговля, транспорт, услуги, гостиничный и ресторанный бизнес, сельское хозяйство, строительство, говорится в докладе. Все это поможет ускорить легализацию трудовых отношений в стране, уверены в министерстве.

Замгендиректора ЦСР, директор Центра регуляторной политики Екатерина Папченкова отметила, что из-за отсутствия четких правил стирается грань между теневой занятостью и законной платформенной, которая предполагает исполнение разовых работ или услуг для разных заказчиков. При этом вторая становится все более популярна. По данным Росстата, которые приводит газета, за первый квартал 2023 года почти 5 млн россиян были оформлены таким образом.

Ранее сообщалось, что в России хотят изменить закон о занятости населения. В новой редакции закона планируется затронуть вопросы теневой занятости, безработицы и пособий безработным, правовой статус самозанятых и использование заемного труда.