Наверх
16 декабря 2019
USD EUR
Погода
Без рубрики

Архивная публикация 2011 года: "Лучшие из лучших"

Чтобы быть лучшим, нужно постоянно совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом. Мы представляем лишь некоторые из достижений компаний-лидеров рейтинга.   
   Google
   Год основания: 1998 (в России).
   Страна происхождения: США.
   Специализация: IT, Internet.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 23.
   В том числе: высший менеджмент — 35%,
   специалист — 65%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 2.
   В том числе: высший менеджмент — 50%,
   менеджер среднего звена — 50%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): продакт-ме-неджер — $6000.
   Число сотрудников: н/д.
   Мотивация и условия работы:*** созданы благоприятные условия, включая оказание медицинской и стоматологической помощи в офисе, массаж, йогу, занятия танцами и т.п., возможности для профессионального развития. Также есть большой набор льгот, включая поощрение служащих акционерными программами, отпуск по уходу за ребенком для матерей и отцов, бесплатные обеды и др.
   Глава компании:*** глава представительства компании Google в Рос-сии Владимир Долгов.
   HR-директор:*** Татьяна Лебедева.
   
   «СТС Медиа»
   Год основания: 1989.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 112.
   В том числе: высший менеджмент — 20%,
   менеджер среднего звена — 13%, специалист — 53%, другие — 14%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 13.
   В том числе: высший менеджмент — 31%,
   менеджер среднего звена — 15%, специалист — 46%, другие — 8%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): семейный водитель — 35 000 руб., ассистент режиссера монтажа — 20 000 руб.
   Число сотрудников: 998.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, специальная программа обучения, конкурсы «Лучший…», ценные подарки и награды, дополнительный выходной, корпоративный транспорт от метро, гибкий график работы, столовая, бесплатные фрукты и соки, врач в офисе, спортивный клуб и др.
   Глава компании: генеральный директор Антон Кудряшов.
   HR-директор: Екатерина Смолева.
   
   МТС
   Год основания: 1993.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: телекоммуникации, связь.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 1309.
   В том числе: высший менеджмент — 4%, менеджер среднего звена — 11%, специалист — 76%, другие — 9%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 177.
   В том числе: высший менеджмент — 4%, менеджер среднего звена — 15%, специалист — 70%, другие — 11%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): руководитель группы тарифов — 140 000 руб., директор филиала (Кемерово) — 80 000 руб.
   Число сотрудников: н/д.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост; различные программы обучения, в том числе специальные программы для ключевых категорий сотрудников; наличие служебных помещений — специально оборудованные комнаты для отдыха и питания сотрудников.
   Глава компании:*** президент компании Андрей Дубовсков.
   HR-директор:*** вице-президент по управлению персоналом и ад-министративным вопросам Сергей Никонов.
   
   «ВымпелКом»
   Год основания: 1992.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: телекоммуникации, связь.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 2150.
   В том числе: высший менеджмент — 5%,
   менеджер среднего звена — 5%, специалист — 85%, другие — 5%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 293.
   В том числе: высший менеджмент — 2%,
   менеджер среднего звена — 5%, специалист — 84%, другие — 9%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): ведущий эксперт по инсайтам и инновациям — от $3000, старший менеджер по POS-материалам — $2000.
   Число сотрудников: 29 863.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, программа обучения, конкурсы «Лучший…», доска почета, корпоративный транспорт, гибкий график работы, столовая, службы быта (химчистка и т.д.), врач в офисе и др.
   Глава компании: генеральный директор Елена Шматова.
   HR-директор: вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом Михаил Яковлев.
   
   Pfizer
   Год основания: 1992 (в России).
   Страна происхождения: США.
   Специализация: фармацевтика
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 162.
   В том числе: высший менеджмент — 2%, менеджер среднего звена — 1%, специалист — 90%, другие — 7%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 26.
   В том числе: высший менеджмент — 8%,
   специалист — 92%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): региональный менеджер — 90 000 руб., бизнес-тренер — $2000-3500, supply Chain Specialist — 50 000-71 000 руб.
   Число сотрудников: 1000 (в России), более 100 000 (в мире).
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, обучение сотрудников, ценные подарки и награды, доска почета, дополнительный выходной, корпоративный транспорт, гибкий график работы, бесплатные фрукты и соки, врач в офисе, оплата домашнего Интернета.
   Глава компании: генеральный директор по России и СНГ Кристиан Холмер.
   HR-директор: Софья Кадыкова.
   
   DHL
   Год основания: 1984 (в России).
   Страна происхождения: Германия.
   Специализация: транспорт, логистика, автодилеры.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 108.
   В том числе: менеджер среднего звена — 1%, специалист — 86%, другие — 13%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 20.
   В том числе: высший менеджмент — 5%, менеджер среднего звена — 5%, специалист — 80%
   другие — 10%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): специалист по корпоративной отчетности — 70 000 руб., консультант отдела отслеживания грузов — 44 200 руб.
   Число сотрудников: около 2500 (в России), свыше 100 000 (в мире).
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, обучение сотрудников, в том числе программы обучения для ключевых категорий сотрудников, конкурсы «Лучший…», ценные подарки и награды и др.
   Глава компании: управляющий директор стран СНГ и Юго-Восточной Европы Адриан Марлей.
   HR-директор: директор по персоналу стран СНГ и Юго-Восточной Европы Елена Петрова.
   
   Coca-Cola Hellenic
   Год основания: 2001 (в России).
   Страна происхождения: США.
   Специализация: FMCG.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 754.
   В том числе: менеджер среднего звена — 4%, специалист — 67%, другие — 29%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 83.
   В том числе: высший менеджмент — 1%, менеджер среднего звена — 8%, специалист — 60%, другие — 31%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва): старший инженер — 78 000 руб., специалист по компен-сациям и льготам — 58 000 руб., старший специалист отдела безопасности — 55 000 руб.
   Число сотрудников: около 12 500, в группе стран Hellenic (28 стран): около 45 000.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, обучение сотрудников, конкурсы «Лучший…», доска почета, корпоративный транспорт, столовая, врач в офисе, организация детских праздников и др.
   Глава компании: генеральный менеджер российского представительства компании Стефанос Вафеидис.
   HR-директор: Анна Солдатова.

{PAGE}
   
   ГК Хамина
   Год основания: 1993.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: строительство и недвижимость.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 198.
   В том числе: высший менеджмент — 4%, менеджер среднего звена — 18%, специалист — 66%, другие — 12%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 55.
   В том числе: высший менеджмент — 4%, менеджер среднего звена — 5%, специалист — 84%, другие — 7%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Воронеж): коммерческий директор — 45 000 руб., ведущий менеджер отдела продаж — 40 000 руб., начальник сметно-договорного отдела — 40 00 руб.
   Число сотрудников: более 2000 человек.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост; обучение сотрудников, корпоративная библиотека, конкурс «Лучший по профессии», дополнительный выходной; программа кадрового резерва; спартакиада; конкурсы; гибкий график работы; спортивный клуб; такси для сотрудников и др.
   Глава группы компаний Евгений Хамин.
   HR-директор: Инна Каверина.
   
   «Л’Этуаль»
   Год основания: 1998.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: розничные сети.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 289.
   В том числе: высший менеджмент — 38%, менеджер среднего звена — 6%, специалист — 53%, другие — 3%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 43.
   В том числе: высший менеджмент — 56%,
   специалист — 37%, другие — 7%.
   Примеры самых высоких зарплат** в 2010 году (Москва):
   управляющий магазина — 90 000 руб., территориальный менеджер — 90 000 руб., главный бухгалтер (Екатеринбург) — 65 000-85 000 руб.
   Число сотрудников: н/д.
   Мотивация и условия работы:** карьерный рост, удобный график работы; место работы недалеко от места проживания, частичная компенсация расходов на питание, корпоративный отдых и спортивные мероприятия и др.
   Глава компании: н/д.
   HR-директор: н/д.
   
   DataArt (Воронеж)
   Год основания: 1997.
   Страна происхождения: Россия.
   Специализация: IT, Internet.
   Общее количество вакансий* за 2010 год: 77.
   В том числе: специалист — 100%.
   Актуальные вакансии на конец марта 2011 года: 23.
   В том числе: высший менеджмент — 4%,
   специалист — 96%.
   Примеры самых высо-ких зарплат** в 2010 го-ду (Воронеж): Android Developer, ведущий программист-разработчик Java — $1000-3000, ведущий программист-разработчик. NET developer — $1000.
   Число сотрудников: 560.
   Мотивация и условия работы: карьерный рост, обучение сотрудников, в том числе иностранному языку, ценные подарки и награды, тимбилдинг, гибкий график работы, столовая, бесплатные фрукты и соки, врач в офисе; спортклуб; онлайн- и бумажная библиотека, занятия йогой в офисе, помощь с релокацией в другие офисы, доступ в офис 24 часа в сутки, возможность работать из дома.
   Глава компании: генеральный директор Михаил Завилейский.
   HR-директор: SVP HRM Юлия Завилейская.
   

   *Количество вакансий на hh.ru.
   **Данные по вакансиям, в которых была указана зарплата.
   *** Информация взята из открытых источников.
Больше интересного на канале: Дзен-Профиль
Скачайте мобильное приложение и читайте журнал "Профиль" бесплатно:
Самое читаемое

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK