Архивная публикация 2010 года: "За все в ответе"
Компания "Башнефть" присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса. Социальная хартия российского бизнеса была разработана Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) в 2004 году, три года спустя официально признана национальным документом, соответствующим Глобальному до-говору ООН. Задача хартии - повышение эффективности внутрикорпоративного управления, коллективных договоров и соглашений, налаживание социального диалога и взаимодействия с властными структурами. По правилам, установленным хартией, сегодня работают 247 российских компаний. Крупнейшие из них - "ЛУКОЙЛ", "Роснефть", ГМК "Норильский никель". На прошлой неделе к Социальной хартии российского бизнеса присоединилась "Башнефть". Церемония вручения сертификата состоялась на круглом столе "Модернизационное развитие регионов - неотъемлемая часть корпоративной ответственности", организованном РСПП.
"Башнефть" является одной из старейших компаний нефтяной отрасли России, объем ее добычи превышает 14 млн тонн нефти в год, а переработки - более 20 млн тонн ежегодно. "Заметные пе-ремены в компании начали происходить с конца прошлого года, когда основным акционером предприятий Башкирского ТЭКа стала АФК "Система", - рассказывает вице-президент "Башнефти" по стратегии Виктор Мишняков.
"Сейчас это уже сформировавшаяся вертикально интегрированная компания, которая включает в себя добычу нефти, ее переработку, логистику, - отмечает директор проекта по устойчивому развитию Глобального договора ООН в России Александр Бим. - С приходом нового акционера "Башнефть" отказалась от "давальческой" схемы поставок нефти на перерабатывающие предприятия". По словам эксперта, компания инвестирует в развитие большие средства, а это означает, что она "намерена играть вдолгую".
В 2009 году "Башнефть" инвестировала в добычу нефти около 8 млрд рублей, в модернизацию переработки - 6,5 млрд рублей, в природоохранные мероприятия - 130,7 млн рублей (в планах на 2010 год - около 400 млн рублей). "Добыча нефти в прошлом году увеличилась на 4,7%, что является лучшим показателем среди вертикально интегрированных компаний", - отмечает Александр Бим. Кстати, рост продолжается и в нынешнем году - показатель объема добычи нефти по итогам 9 месяцев 2010 года увеличился на 16,4%.
По словам председателя комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Давида Якобашвили, добывающие компании играют важную роль в развитии социальной инфраструктуры. Вслед за нефтяными промыслами в регионах появляется дорожная сеть, развиваются инфраструктурные, социальные проекты.
Несмотря на кризис, предприятия "Башнефти" продолжали участвовать в развитии социальной сферы Башкирии в том же объеме, что и в предыдущие годы. В 2009 году в социальную сферу было вложено более 1,2 млрд рублей (по итогам 2010 года эта цифра составит 1,24 млрд рублей). По словам Виктора Мишнякова, "Башнефть" обеспечивает занятость порядка 7% населения республики, ее доля в валовом региональном продукте превышает 60%, в доходах регионального бюджета - 40%, в доходах городского бюджета Уфы - более 50%. "В "Башнефти" и ее подрядных организациях трудятся более 70 тыс. человек. Компания обеспечивает их работой, платит налоги, а также активно реализует социальные и экологические проекты, - отмечает представитель глобального договора ООН в России Александр Бим. - Причем они адресные, что органично вписывается в социально-экономическое развитие региона".
"Многие компании рассматривают инновации как неотъемлемую часть своей социальной ответственности", - отмечает Давид Якобашвили. Это в полной мере относится и к "Башнефти". Ин-вестируя в модернизацию, компания оказывает влияние и на развитие научно-образовательного кластера республики, а также на смежные отрасли экономики. "Альтернативой модернизации является вылет российского бизнеса на обочину мировой экономики, - говорит председатель комиссии по вопросам развития гражданского общества Общественной палаты РФ, профессор ГУ-ВШЭ Иосиф Дискин. - Модернизация - это изменение горизонта видения своего бизнеса. Именно об этом и свидетельствует работа компании".
Компания "Башнефть" присоединилась к Социальной хартии российского бизнеса. Социальная хартия российского бизнеса была разработана Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) в 2004 году, три года спустя официально признана национальным документом, соответствующим Глобальному до-говору ООН. Задача хартии - повышение эффективности внутрикорпоративного управления, коллективных договоров и соглашений, налаживание социального диалога и взаимодействия с властными структурами. По правилам, установленным хартией, сегодня работают 247 российских компаний. Крупнейшие из них - "ЛУКОЙЛ", "Роснефть", ГМК "Норильский никель". На прошлой неделе к Социальной хартии российского бизнеса присоединилась "Башнефть". Церемония вручения сертификата состоялась на круглом столе "Модернизационное развитие регионов - неотъемлемая часть корпоративной ответственности", организованном РСПП.
"Башнефть" является одной из старейших компаний нефтяной отрасли России, объем ее добычи превышает 14 млн тонн нефти в год, а переработки - более 20 млн тонн ежегодно. "Заметные пе-ремены в компании начали происходить с конца прошлого года, когда основным акционером предприятий Башкирского ТЭКа стала АФК "Система", - рассказывает вице-президент "Башнефти" по стратегии Виктор Мишняков.
"Сейчас это уже сформировавшаяся вертикально интегрированная компания, которая включает в себя добычу нефти, ее переработку, логистику, - отмечает директор проекта по устойчивому развитию Глобального договора ООН в России Александр Бим. - С приходом нового акционера "Башнефть" отказалась от "давальческой" схемы поставок нефти на перерабатывающие предприятия". По словам эксперта, компания инвестирует в развитие большие средства, а это означает, что она "намерена играть вдолгую".
В 2009 году "Башнефть" инвестировала в добычу нефти около 8 млрд рублей, в модернизацию переработки - 6,5 млрд рублей, в природоохранные мероприятия - 130,7 млн рублей (в планах на 2010 год - около 400 млн рублей). "Добыча нефти в прошлом году увеличилась на 4,7%, что является лучшим показателем среди вертикально интегрированных компаний", - отмечает Александр Бим. Кстати, рост продолжается и в нынешнем году - показатель объема добычи нефти по итогам 9 месяцев 2010 года увеличился на 16,4%.
По словам председателя комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Давида Якобашвили, добывающие компании играют важную роль в развитии социальной инфраструктуры. Вслед за нефтяными промыслами в регионах появляется дорожная сеть, развиваются инфраструктурные, социальные проекты.
Несмотря на кризис, предприятия "Башнефти" продолжали участвовать в развитии социальной сферы Башкирии в том же объеме, что и в предыдущие годы. В 2009 году в социальную сферу было вложено более 1,2 млрд рублей (по итогам 2010 года эта цифра составит 1,24 млрд рублей). По словам Виктора Мишнякова, "Башнефть" обеспечивает занятость порядка 7% населения республики, ее доля в валовом региональном продукте превышает 60%, в доходах регионального бюджета - 40%, в доходах городского бюджета Уфы - более 50%. "В "Башнефти" и ее подрядных организациях трудятся более 70 тыс. человек. Компания обеспечивает их работой, платит налоги, а также активно реализует социальные и экологические проекты, - отмечает представитель глобального договора ООН в России Александр Бим. - Причем они адресные, что органично вписывается в социально-экономическое развитие региона".
"Многие компании рассматривают инновации как неотъемлемую часть своей социальной ответственности", - отмечает Давид Якобашвили. Это в полной мере относится и к "Башнефти". Ин-вестируя в модернизацию, компания оказывает влияние и на развитие научно-образовательного кластера республики, а также на смежные отрасли экономики. "Альтернативой модернизации является вылет российского бизнеса на обочину мировой экономики, - говорит председатель комиссии по вопросам развития гражданского общества Общественной палаты РФ, профессор ГУ-ВШЭ Иосиф Дискин. - Модернизация - это изменение горизонта видения своего бизнеса. Именно об этом и свидетельствует работа компании".
Подписывайтесь на PROFILE.RU в Яндекс.Новости или в Яндекс.Дзен. Все важные новости — в telegram-канале «PROFILE-NEWS».
