Подписанный президентом закон исключает необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет и получившим общее образование. Для устройства на работу таким молодым людям будет достаточно согласия одного из родителей или попечителя.

При этом в пояснительной записке к документу отмечается, что такие лица могут привлекаться лишь "для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью".

В нижней палате российского парламента закон, упрощающий трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет, был принят 1 июня.