По словам специалиста, чуть хуже для отпуска окажутся июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь, передает RT 28 декабря. "Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете (или совсем незначительно потеряете) в деньгах по сравнению с заработной платой", – отметил Южалин.

К самым невыгодным месяцам для оплачиваемого отпуска в 2023 году, по его словам, относятся январь, февраль, апрель, май. Юрист предупредил: те, кто решат взять в течение них отпуск, скорее всего, потеряют в деньгах. По его словам, в эти месяцы "выгодно работать и получить зарплату", пишут "Народные Новости".

Как напомнил эксперт, чем меньше оказывается в месяце рабочих дней, тем менее выгодно, чтобы на него попадал отпуск. По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официальных выходных не основание для снижения зарплаты сотрудникам, которые получают оклад. Но так как количество рабочих дней в месяцах разное, стоимость одного дня работы тоже получается разной. Соответственно, в месяцы с небольшим количеством рабочих дней выгоднее продолжить трудиться, чтобы не потерять в итоге в доходах.

Отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых больше рабочих дней. Если же приоритетом является не финансовая составляющая, а количество дней отдыха, юрист порекомендовал выбирать для отпуска месяцы, в которых есть нерабочие праздничные дни, которые можно присовокупить к отпуску.