В частности, документ рекомендует не допускать систематических переработок, поскольку отсутствие отдыха у госслужащих может неблагоприятно сказаться на выполнение поставленных перед ними задач. Кроме того, руководителям советуют публично выражать благодарность подчиненным за эффективную работу, говорить им «спасибо», «молодец», а также вручать госслужащим почетные грамоты.

Пресс-служба Минтруда отмечает, что такая нематериальная мотивация должна стать неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения государственной гражданской службы.

19 марта первый замминистра финансов России Татьяна Нестеренко объявила о планах властей начать масштабную реформу госслужбы в 2020 году и сократить численность госслужащих центрального аппарата на 10%.