Согласно проекту, "наставничество в сфере труда" означает выполнение работником своей основной задачи, а также оказание помощи другому работнику в освоении профессии. Для этого работник должен дать свое письменное согласие. Все условия, сроки выполнения и форма выполнения такой работы будут указываться в трудовом договоре или в дополнительной договоренности к нему, передает РИА Новости.

Закон определяет размеры и условия выплаты доплат за наставничество работникам федеральных государственных и муниципальных учреждений и субъектов РФ. Иные организации будут определять эти условия коллективными договорами и локальными нормативными актами.