26 апреля 2024
USD 92.13 -0.37 EUR 98.71 -0.2
  1. Главная страница
  2. Архив
  3. Архивная публикация 2010 года: "Госдума приняла закон об изменении порядка начисления больничных"

Архивная публикация 2010 года: "Госдума приняла закон об изменении порядка начисления больничных"

Госдума РФ приняла в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект, согласно которому изменяются действующие условия начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как сообщает «Интерфакс», соответствующие изменения будут внесены в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Госдума РФ приняла в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект, согласно которому изменяются действующие условия начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как сообщает «Интерфакс», соответствующие изменения будут внесены в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Госдума РФ приняла в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект, согласно которому изменяются действующие условия начисления больничных по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как сообщает «Интерфакс», соответствующие изменения будут внесены в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно новым изменениям, работодатель обеспечивает выплату больничных за первые три дня заболевания, за остальной период начисления идут за счет фонда социального страхования. В настоящее время работодатель обеспечивает выплату за первые два дня.

В соответствии с документом «в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, больничный за этот период выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата.

При этом выплата должна быть не выше размера пособия, которое работник получал бы по общим правилам».

Если сотрудник заболел после наступления периода простоя организации, то за период простоя пособие по временной нетрудоспособности не начисляется.

Подписывайтесь на PROFILE.RU в Яндекс.Новости или в Яндекс.Дзен. Все важные новости — в telegram-канале «PROFILE-NEWS».