"Законопроект прошел общественное обсуждение, одобрен комиссией по законопроектной деятельности и после рассмотрения в правительстве будет внесен в Государственную думу РФ", – отметили в ведомстве.

Сейчас выплаты за период трудоустройства положены только тем, кто на момент увольнения и в течение срока поиска новой работы не трудится по совместительству. Новые поправки уравняют в правах всех сокращенных работников, включая совместителей, если они не нашли новую работу в течение месяца после увольнения.

Выплаты будут начисляться работодателем в течение второго и третьего месяцев, а для жителей Крайнего Севера и приравненных территорий – также с четвертого по шестой месяц. Условием для получения выплат является обращение в службу занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения.