24 ноября 2024
USD 102.58 +1.9 EUR 107.43 +1.35
  1. Главная страница
  2. Новости
  3. Обиды, избегание, пренебрежение: 3 признака токсичных отношений
агрегатор Общество психология советы

Обиды, избегание, пренебрежение: 3 признака токсичных отношений

Несчастливые отношения могут привести к снижению у человека самооценки, удовлетворенности жизнью, общего состояния здоровья и уровня счастья. Тем не менее некоторые люди продолжают оставаться в нездоровых и даже токсичных отношениях. Распознать такую ситуацию можно по трем признакам нездоровых отношений.

Женщина и мужчина

©Shutterstock/Fotodom

Обиды

Одна из моделей поведения, типичная для токсичных отношений, заключается в том, что партнер припоминает старые обиды и излишне фокусируется на них. Это приводит к отдалению и эмоциональной отчужденности в отношениях.

Если вы не можете сказать партнеру, что вас обижает, это тоже часто является признаком токсичных отношений. Невысказанные обиды приводят к потоку отрицательных эмоций и негативных мыслей. Из-за этого отношения находятся под угрозой, пишет Psychologytoday.

Избегание

Если партнер проявляет то заботу и внимание, то холодность и отстранение, это может сбивать с толку и вызывать сомнения относительно его чувств. Токсичные люди часто избегают и отвергают близких, обвиняя их в слишком тесной привязанности и эмоциональности.

Пренебрежение

Пренебрежение весьма разрушительно для любовных отношений. Его признаки могут проявляться в том, что партнер жестко подшучивает, публично критикует или отчитывает другого. Выискивать недостатки, бить по больному и выставлять на всеобщее обозрение проблемы в паре – это эмоционально нездоровое и токсичное поведение.

Психолог назвала способ не попадать в токсичные отношения и рассказала, как выбрать мужчину, с которым удастся построить крепкие отношения. По ее словам, в первую очередь необходимо понять свой механизм построения отношений.

Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".