В своем выступлении Нестеренко также рассказала, что численность госслужащих центрального аппарата сократится на 10% за два года, а кадры территориальных органов власти потеряют 5%.

Такие меры вызваны прежде всего поиском ресурсов для повышения зарплат служащих «до конкурентного уровня в экономике», цитирует замминистра агентство «Прайм».

Татьяна Нестеренко призналась, что государство не может «распространить» систему госуправления и одновременно повысить уровень оплаты труда. В результате сокращения госаппарата общая сумма фонда зарплат не изменится.

Планируется также реформировать систему оплаты труда — поднять постоянную часть до 60% ФОТ, а стимулирующую («плавающую») — опустить до 40%. В настоящее время «эта пирамида перевернута», — пояснила Нестеренко.