В середине текущего года численность работников, которых нужно принять на вакантные места, согласно данным Росстата, составила 6,8% от списочной численности (год назад было 5,8%), пишут "Известия".

"Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 миллиона человек", – сказано в исследовании.

Безработица в России, в свою очередь, снизилась до рекорда в 2,9%.

По словам операционного директора сервиса "Подработка" Александра Ветеркова, примерно 91% компаний в РФ заявляют о кадровом голоде. Особенно большой спрос на массовый персонал, включая продавцов, водителей и операторов. Также не хватает представителей рабочих специальностей, например сварщиков и токарей.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявлял, что сильнее всего нехватка персонала ощущается в обрабатывающем производстве, транспорте и строительстве.

Что будет с дефицитом кадров в 2024 году

В 2024 году, вероятнее всего, проблема нехватки трудовых ресурсов обострится в отраслях, для которых характерны тяжелые условия, низкие уровни оплаты труда, географическая удаленность рабочих мест, предположил Александр Сафонов из Финансового университета при Правительстве РФ. Прежде всего речь идет о сельском хозяйстве и строительстве.

Помимо этого, в большей степени будут востребованы программисты высокого класса, технологи, инженеры, станочники, робототехники, водители.

Также предполагается, что будут сохраняться сложности с наймом специалистов инженерных и рабочих профессий, учителей, врачей, фармацевтов, младшего медицинского персонала.

Ранее были названы самые востребованные профессии в России в 2023 году. На первом месте оказались менеджеры по продажам.