Наверх
9 августа 2022

Как добиться индексации зарплаты: советы юриста

Повышение уровня реального содержания зарплаты является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников, предусмотренных Трудовым кодексом. Однако иногда работодатели пренебрегают обязанностью проводить индексацию заработной платы. Руководитель кадровой практики КСК ГРУПП Аида Ибрагимова рассказала о способах защиты своих интересов в таких случаях.

Юрист уточнила, что индексация зарплаты – это гарантия, которую обязан предоставить сотрудникам каждый работодатель независимо от организационно-правовой формы и формы собственности предприятия. Согласно Трудовому кодексу, коммерческие организации проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, сообщает агентство "Прайм".

Для определения уровня индексации можно использовать индекс роста потребительских цен, уровень инфляции или другой показатель. В любом случае он должен быть указан в нормативном акте организации.

Если работодатель уклоняется от индексации зарплаты, можно подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Ведомства должны будут проверить, содержатся ли в локальных нормативных актах сведения о порядке индексации, а также проводится ли она в действительности. В случае выявления нарушений руководство компании обяжут устранить их, а также могут наложить штраф – до 50 тыс. руб. на организацию и до 5 тыс. руб. на должностное лицо.

Сотрудник может также обратиться с иском в суд. Если он подтвердит нарушение прав работника, будет вынесено решение о проведении индексации зарплаты. Также могут быть удовлетворены требования о компенсации морального ущерба.

В декабре 2021 года правительство выделило более 12 млрд руб. на повышение зарплат работникам бюджетной сферы в соответствии с майским указом президента 2012 года "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Более 5 млрд руб. направлено на повышение заработной платы ученых, свыше 2,9 млрд – представителей образования. Около 2,6 млрд выделено для сотрудников медицинских учреждений и более 1,3 млрд руб. – для работников учреждений культуры.

Подписывайтесь на PROFILE.RU в Яндекс.Новости или в Яндекс.Дзен. Все важные новости — в telegram-канале «PROFILE-NEWS».

Самое читаемое