Наверх
14 июля 2019
USD EUR
Погода

Каждый четвертый работодатель планирует начать 2019 год с увольнений

25% работодателей решили ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности, 23% планируют сократить штат сотрудников, а 18% намерены его увеличить, говорится в соцопросе, проведенном Rabota.ru.

Самая большая вероятность сокращений приходится на сферы «медиа и маркетинга», а также на торговый сектор, пишет «Российская газета».

Что касается расширения штата, то больше всего набрать новый персонал хотят IT-компании и компании, оказывающие услуги для бизнеса. Открыть новое направление деятельности фирмы планируют 20% работодателей, а 17% намерены увеличить бюджет на продвижение и рекламу. При этом 9% респондентов планируют его сократить.

Кроме того, каждый десятый работодатель, 12%, задумывается ввести новые нематериальные бонусы для сотрудников. Большего всего мотивировать работников таким образом хотят консалтинговые компании.

Больше интересного на канале: Дзен-Профиль

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK