Наверх
13 августа 2020

Каждый четвертый работодатель планирует начать 2019 год с увольнений

25% работодателей решили ввести новую систему премирования работников и пересмотреть ключевые показатели эффективности, 23% планируют сократить штат сотрудников, а 18% намерены его увеличить, говорится в соцопросе, проведенном Rabota.ru.

Самая большая вероятность сокращений приходится на сферы «медиа и маркетинга», а также на торговый сектор, пишет «Российская газета».

Что касается расширения штата, то больше всего набрать новый персонал хотят IT-компании и компании, оказывающие услуги для бизнеса. Открыть новое направление деятельности фирмы планируют 20% работодателей, а 17% намерены увеличить бюджет на продвижение и рекламу. При этом 9% респондентов планируют его сократить.

Кроме того, каждый десятый работодатель, 12%, задумывается ввести новые нематериальные бонусы для сотрудников. Большего всего мотивировать работников таким образом хотят консалтинговые компании.

Оперативные и важные новости в нашем telegram-канале Профиль-News
Больше интересного на канале Дзен-Профиль
Скачайте мобильное приложение и читайте журнал "Профиль" бесплатно:
Самое читаемое

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK
13.08.2020
12.08.2020