Компании обяжут оплатить расходы сотрудников на «удаленке»
На удаленной работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы, например на электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные программы. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс.
Социологи назвали самые нужные россиянам навыки для работы на «удаленке»
Как пишет газета «Известия», документ разработала Федерация независимых профсоюзов России. В нем говорится, что для изменения трудового режима нужно оформить дополнительное соглашение между работодателем и сотрудником. В договоре должны учитываться порядок и сроки возмещения расходов, возникших на «удаленке».
Отмечается, что документ уже поступил в Минтруд.
Ранее опрос «Работы.ру» показал, что каждая шестая компания в России планирует оставить на удаленной работе часть своего коллектива даже после снятия ограничений. Около 42% компаний ответили, что планируют чаще убирать и дезинфицировать рабочие помещения. Измерять сотрудникам температуру, обязать их носить маски и перчатки готовы 30% участников исследования.
Подписывайтесь на все публикации журнала "Профиль" в Дзен, читайте наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль
