По словам представителя девелопера, решение о приглашении иностранных работников было принято после серьезных изменений в отрасли, роста курса доллара и уменьшения интереса со стороны специалистов из СНГ, что привело к острой нехватке рабочих рук. Для поиска кадров рассматривались несколько стран, но выбор пал на Индию из-за высокой численности населения и большого числа людей, ищущих работу.
Процесс оформления документов и отбора специалистов занял время. Кандидатов тестировали на практические навыки: арматурщиков – на работе с каркасом, плотников – с инструментами. Те, кто показывал хорошие результаты, проходили собеседование и согласовывали условия работы.
Бригада из Индии начала работу в мае 2025 года. Опыт оказался положительным: культурные различия не мешали работе, а среди индийских специалистов удалось найти высококвалифицированного бригадира, который координировал остальных работников. В целом компания отметила, что индийские специалисты трудолюбивы и легко адаптируются к российским условиям.
Эксперты отрасли отмечают, что индийские рабочие подходят для России благодаря высокой трудоспособности и готовности работать долгие часы при стабильной оплате. В Индии действуют специальные центры подготовки специалистов для работы за рубежом, где ежедневно проходят обучение большое количество людей, обладающих необходимыми навыками.
В условиях дефицита кадров российские работодатели все чаще привлекают визовых мигрантов, в том числе из Индии. Так, в 2024 году индийцы заняли второе место по количеству разрешений на работу в РФ после китайцев.
Ранее глава Уральской ТПП заявлял, что в РФ могут приехать до миллиона трудовых мигрантов из Индии. Минтруд позже опроверг эти планы.
