В настоящее время денежное содержание государственного служащего складывается из должностного оклада и надбавок к нему. В их числе надбавка за квалификационный разряд, за выслугу лет. Учитываются также особые условия государственной службы и премии по итогам работы.

Новую доплату за наставничество предлагается определить в размере 30% оклада. В денежном выражении максимальная сумма вознаграждения для госслужащего-наставника не превысит 2 тысяч рублей.

В качестве примера пресс-служба Минтруда приводит оклад заместителя начальника отдела федерального министерства. Его размер составляет 6471 рубль. Доплата за эффективное наставничество по данной должности составит 1941 рубль в месяц.

В случае принятия проекта дополнительных расходов федерального бюджета не потребуется.

Проект постановления правительства, утверждающий порядок наставничества на госслужбе, размещен на портале проектов нормативных правовых актов и в настоящее время находится на согласовании с федеральными органами власти, сообщили в Минтруде.
Ранее «Профиль» сообщал, что инициативу Минтруда об изменении статуса ПФР и ФОМС обсудят 31 мая.