Наверх
17 января 2020
USD EUR
Погода

«Золотые парашюты» топ-менеджеров могут сократить до двух годовых окладов

Объем "золотых парашютов"- выплат топ-менеджменту госкомпаний при увольнении — может быть впредь ограничен двумя годовыми окладами. Как сообщает РИА Новости, такое предложение содержит Кодекс корпоративного управления, который представила 13 февраля на заседании правительства председатель Банка России Эльвира Набиуллина.

"Для госкомпаний законом, и сейчас это обсуждается, может быть установлен меньший объем, но главное, чтобы он не превышал (двух годовых окладов)", — сказала глава ЦБ, добавив, что в российской практике в ряде случаев выплаты выходили за эти рамки.

Кодекс корпоративного управления носит рекомендательный характер и направлен на улучшение инвестиционного климата.

Между тем еще 24 января Госдума приняла в первом чтении законопроект, ограничивающий "золотые парашюты" топ-менеджерам госкомпаний шестью ежемесячными окладами. Законопроект разработан по поручению президента России: в марте 2013 года он заявил о необходимости ограничить размер "золотых парашютов".

Заявление было сделано после ухода в отставку главы "Ростелекома" Александра Провоторова, в качестве выходного пособия получившего 233 миллиона рублей.

Больше интересного на канале: Дзен-Профиль
Скачайте мобильное приложение и читайте журнал "Профиль" бесплатно:
Самое читаемое

Зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность скачивания номеров

Войти через VK Войти через Google Войти через OK