В 2024 году число молодых работников до 35 лет в России снизилось на 837 тыс., до 20,4 млн человек, или 27,4% всех занятых. Сильно уменьшилось и число трудящихся в возрасте от 30 до 34 лет – на 682 тыс., до 9,8 млн человек. Также Росстат отметил, что россияне старше 55 лет составили почти пятую часть всех занятых.

В течение 2024 года работодатели в два раза активнее начали приглашать на работу россиян старшего возраста. Количество приглашений для соискателей в возрасте от 51 до 60 лет увеличилось на 95%, а для тех, кто старше 61 года, – на 106%. Среди отраслей, наиболее благосклонно относящихся к работникам старшего возраста, – высший и средний менеджмент, финансы и бухгалтерия, охрана и сельское хозяйство.

Средняя продолжительность рабочей недели в 2024 году уменьшилась на минуту и составила 38 ч. 12 мин. Снижение произошло впервые с 2020 года. Во время пандемии коронавируса средняя продолжительность рабочей недели в России сократилась на 1 ч. 47 мин., достигнув 36 ч. 2 мин. В последующие годы этот показатель снова вырос.

По словам директора по маркетингу HR-платформы Skillaz Григория Бахина, сокращение средней продолжительности рабочей недели по итогам 2024 года не скажется на повседневной жизни сотрудников и не связано напрямую с управленческими изменениями в компаниях, пишет РБК. Эксперт считает, что на этот показатель повлияло увеличение числа самозанятых и фрилансеров, чье рабочее время может быть менее структурированным по сравнению с остальными занятыми.