Таким образом майские праздники в текущем году станут самыми короткими за последние восемь лет – с 2019 года. Это связано с тем, что в 2026 году на май не переносили ни один из выходных дней, совпадавших с новогодними каникулами или другими нерабочими праздничными днями, как это происходило в предыдущие годы.
Для сравнения: в 2020, 2022, 2024 и 2025 годах россияне отдыхали в связи с майскими праздниками по восемь дней, в 2023 году – семь, а в 2019 году – девять.
Как из-за праздников переносятся выходные
В Трудовом кодексе РФ закреплены 14 нерабочих праздничных дней в году. Это:
- 1–6 и 8 января – новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Если праздничный нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, такой выходной переносится на будний день. Часто таким образом добавляется дополнительный день отдыха до или после праздников.
Так, в 2025 году выходной с субботы, 4 января, совпавший с новогодними каникулами, правительство перенесло на пятницу, 2 мая, а с воскресенья 23 февраля – на четверг, 8 мая. Таким образом и первые, и вторые майские праздники продлились дольше.
Как отдыхаем в мае 2026 года
В мае 2026 года россияне будут отдыхать с пятницы, 1 мая, по воскресенье, 3 мая, в связи с Праздником Весны и Труда. Также отдых предусмотрен с субботы, 9 мая, по понедельник, 11 мая, в связи с празднованием Дня Победы.
Предпраздничные дни – 30 апреля и 8 мая – будут короткими. В соответствии с Трудовым кодексом, продолжительность рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В производственном календаре 2026 года для россиян предусмотрены шесть недель, в которых будет из-за праздников и выходных только четыре рабочих дня, и одна – трехдневная. Самой короткой в 2026 году в плане работы окажется последняя неделя декабря.
