По ее словам, среди активных вакансий на неполную занятость и подработку лидируют:
- торговля (продавцы, кассиры);
- доставка (курьеры, автокурьеры);
- логистика (водители, складской персонал);
- туризм;
- гостиничный сектор;
- общественное питание (официанты, бармены, бариста).
Спрос есть в науке, образовании и сфере повышения квалификации (учителя, воспитатели, репетиторы), пишет НСН во вторник, 18 августа 2026 года.
"Распространение таких предложений связано с расширением удаленной работы, ускоренным развитием платформенной занятости (можно мгновенно найти вакансию онлайн или оформить статус самозанятого на Госуслугах) и нехваткой кадров", – отметила эксперт.
Голованова добавила, что в целях экономии работодатели стали гибче в подборе персонала и чаще используют совместителей, работающих неполный день.
По данным SuperJob, два из трех работников с подработкой не скрывают второе место занятости от основного работодателя. Большинство компаний, участвовавших в опросе, относятся к внешнему совместительству лояльно.
Что касается дохода от подработки, то он зависит не только от сферы, но и того, сколько времени ей уделяет работник. Недавний опрос показал, что к подработкам россияне прибегают все чаще, времени на них тратят меньше, а зарабатывают на них больше.
"Две трети подрабатывающих тратят на вторую работу не более 10 часов в неделю, а дополнительный доход в среднем составляет до 30% личного бюджета", – указала эксперт.
