Так, по словам специалиста, все необходимые соискателю бумаги указываются в Трудовом кодексе (ТК РФ). Причем в базовый набор бумаг входят паспорт, СНИЛС и трудовая книжка. Дополнительными являются диплом об образовании или прохождении специальных курсов и военный билет.

Помимо прочего, при устройстве на работу, которая связана с детьми, правоохранительными органами или продуктами питания, потребуется предоставить медицинскую книжку, а также справки об отсутствии судимости и административных взысканий за употребление наркотиков или психотропных веществ, сообщает агентство "Прайм".

Дзгоева подчеркнула, что, согласно закону, работодатель не имеет права требовать дополнительные документы. Например, ИНН, рекомендации с предыдущего места работы, а также справки о семейном положении.