"В 2026 году изменения в трудовом законодательстве почувствует любой работник, даже если он далек от кадровых тонкостей", – заверил парламентарий.
По его словам, общероссийский классификатор профессий и должностей – "это основа льгот и гарантий".
"От названия должности зависит право на более ранний выход на пенсию, доплаты за условия труда, дополнительные отпуска", – подчеркнул Говырин.
Он пояснил, что если работодатель оформляет позицию с произвольным названием, при обращении за пенсией или подтверждением льгот могут возникать споры.
"Поэтому в следующем году имеет смысл хотя бы раз заглянуть в трудовой договор и приказ о приеме, сравнить формулировку с той, которая фактически описывает работу, и при расхождениях задавать вопросы в кадровой службе", – подсказал депутат.
