За жару в офисе или цеху могут оштрафовать
Работодателям, не обеспечивающим сотрудникам безопасные температурные условия на рабочем месте, грозит штраф до 80 тыс. руб., подчеркнула член комитета Госдумы по вопросам труда Екатерина Стенякина.
"Все работодатели обязаны соблюдать нормы температуры на рабочем месте по санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам (СанПиН) и обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда в холодную и жаркую погоду", – приводит ее слова в субботу, 12 июля 2025 года, РИА Новости.
"Если условия превышают установленные лимиты, тогда работодатель обязан установить оптимальные параметры микроклимата, в противном случае ему грозит штраф", – отметила Стенякина.
Она уточнила, что при наличии кондиционера в помещении рекомендованная температура должна составлять +24...+25°C.
"Согласно статье 5.27.1 КоАП, работы по охране труда, включая соблюдение температурного режима на рабочем месте, обеспечиваются под контролем трудовой инспекции, которая вправе наложить штрафы", – пояснила Стенякина.
Их размеры оговариваются: для ответственных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 2000 до 5000 руб., а для организаций – от 50 тыс. до 80 тыс. руб.
Депутат добавила, что если сотрудники сталкиваются с нарушением своих прав на благоприятные условия труда и работодатель игнорирует их обращения, то они вправе подать жалобу в Федеральную службу труда и занятости, а также в Роспотребнадзор.
Высокие температуры не лучшим образом сказываются на условиях труда, особенно при отсутствии систем охлаждения.
Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, при температуре воздуха в помещении на уровне +28,5°C рабочий день нужно сократить на один час.
Читайте на смартфоне наши Telegram-каналы: Профиль-News, и журнал Профиль. Скачивайте полностью бесплатное мобильное приложение журнала "Профиль".
